對委托企業(yè)的品牌文化建設(shè)負(fù)責(zé)任、對企業(yè)品牌產(chǎn)品策劃及包裝設(shè)計負(fù)責(zé)任,是專業(yè)設(shè)計VI的公司應(yīng)該具有的對客戶最基本的使命感,做實用、美觀的商業(yè)設(shè)計,做可落地、可被應(yīng)用到細(xì)處的品牌策劃,才可能是成就品牌價值的有效合作。很多企業(yè)都希望能夠選擇一家有這份責(zé)任心和專業(yè)素質(zhì)的深圳VI設(shè)計公司,來為自己的企業(yè)進(jìn)行視覺形象的包裝,而這類專業(yè)設(shè)計VI的公司通常都有哪些特點呢?
一、看企業(yè)的主營業(yè)務(wù)
企業(yè)應(yīng)該先看一下這個設(shè)計公司的定位,也就是這個設(shè)計公司的主營業(yè)務(wù),是否是一個專注于平面設(shè)計領(lǐng)域的設(shè)計公司,是否有大量的標(biāo)志設(shè)計案例與VI設(shè)計案例。通過這些案例你可以了解這個公司是否有足夠的經(jīng)驗和創(chuàng)造力來完成您的設(shè)計項目。能夠真正把VI設(shè)計做的很好不是那么簡單的。
二、看從業(yè)設(shè)計人員的素質(zhì)
設(shè)計師應(yīng)該專注于企業(yè)品牌形象方面的研究,且具備專業(yè)設(shè)計的知識儲備和美感鑒賞力。
優(yōu)秀的設(shè)計公司是企業(yè)建立品牌形象的重要合作伙伴,需要設(shè)計公司長期的追蹤服務(wù)。
三、看提供服務(wù)的性價比
VI設(shè)計是企業(yè)的品牌視覺形象戰(zhàn)略,它不像有形的產(chǎn)品,可以根據(jù)實物定價。選擇性價比”較高的VI設(shè)計公司,企業(yè)視覺形象不是做了一次就完成的,應(yīng)該是一個可以長期進(jìn)行跟蹤服務(wù)的設(shè)計公司。
一套優(yōu)秀的VI,設(shè)計工作也是十分艱巨的,不僅需要經(jīng)過大量調(diào)研工作,更需專業(yè)的設(shè)計公司為您創(chuàng)作并跟蹤服務(wù)!
與一家好的VI設(shè)計公司合作,能從整體上把控自己品牌的形象體系,雙方對問題的溝通又很和諧且可以不斷深入,總體價格又比較中肯,是非常重要的選擇。
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深圳標(biāo)志設(shè)計公司淺析企業(yè)標(biāo)志設(shè)計中的6大規(guī)劃
標(biāo)志設(shè)計歷史悠久,從圖騰時代發(fā)展至今,標(biāo)志對行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展所起到的作用日漸重要,已經(jīng)成為承載企業(yè)、公司、團(tuán)體、個人的精神象征,借以展示其價值理念和獨特形象。標(biāo)志設(shè)計作為企業(yè)塑造形象、銷售產(chǎn)品的重要方式被廣泛應(yīng)用,但與此同時,企業(yè)標(biāo)志設(shè)計在發(fā)展過程中也存在著一些規(guī)劃上的誤區(qū)。下面深圳標(biāo)志設(shè)計公司就來給大家講解一下。
一、標(biāo)志設(shè)計概念混淆不清。標(biāo)志作為一種特殊的視覺化語言,具有一些明顯的特征:識別性,利用新穎獨特的形象從眾多的標(biāo)志中區(qū)分開來,吸引觀者注意力,加深印象,以獲取公眾對其的識別和認(rèn)可;象征性,標(biāo)志必須要能象征企業(yè)的精神理念,反映出企業(yè)的特定形象和精神面貌;高度的審美性,決定了消費者在初次接觸標(biāo)志時的選擇性,獨特優(yōu)美的標(biāo)志能吸引注意力,使之產(chǎn)生興趣,拉近與所屬企業(yè)之間的距離。
二、標(biāo)志設(shè)計不是時髦的消費,粗制濫造并不可取。很多中小企業(yè),決定作品牌標(biāo)志時其實并沒有形成自己獨特的企業(yè)文化和核心思想,而是把標(biāo)志設(shè)計看成是一種行業(yè)中流行的時髦消費,并沒有真正意識到標(biāo)志對企業(yè)發(fā)展所起到的作用及重大意義所在。正是由于部分企業(yè)設(shè)計標(biāo)志時的盲目性,才導(dǎo)致出現(xiàn)一批粗制濫造的設(shè)計作品,既沒有提升企業(yè)形象,又顯得不倫不類,毫無意義。
三、標(biāo)志設(shè)計的程序流程不夠科學(xué)和嚴(yán)謹(jǐn)。通常在設(shè)計程序中會經(jīng)歷五個階段:調(diào)查研究階段-設(shè)計構(gòu)思階段-草圖設(shè)計階段-正稿形成階段-使用反饋階段。而在這五個階段中,每個階段都是十分重要的,重此輕彼,都會造成設(shè)計的失敗。
四、標(biāo)志設(shè)計最忌雷同化,識別性差強(qiáng)人意。正確的設(shè)計方法是憑借設(shè)計師的經(jīng)驗和積累,通過創(chuàng)意性的藝術(shù)處理將企業(yè)的核心思想轉(zhuǎn)化成有象征意義的圖形符號,然后將這些圖形符號進(jìn)行篩選,選出最具代表性的圖形符號,經(jīng)過加工處理后,并進(jìn)行排列組合最后形成標(biāo)志。
五、標(biāo)新立異要從整體去考慮。標(biāo)志新穎獨特,卻忽略其本身所象征的含義,是不可取的。為了滿足不同環(huán)境使用的需要,有些標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字隨意組合,這不利于塑造企業(yè)統(tǒng)一的形象,同時還會造成公眾對企業(yè)管理的懷疑,破壞企業(yè)的形象。
六、標(biāo)志設(shè)計色彩運用不夠合理。標(biāo)志色彩選擇不當(dāng),不能反映出企業(yè)的行業(yè)特征和具體形象。標(biāo)志的色彩通常被作為企業(yè)的形象色,需要體現(xiàn)出企業(yè)的理念和形象在感覺上的訴求。色彩具有一定的含義和情感上的象征特征,不同的色彩能給人不同的聯(lián)想。確定標(biāo)準(zhǔn)色,在企業(yè)精神理念的表達(dá)上,應(yīng)根據(jù)標(biāo)志使用的范圍和條件,確定色彩的類別和多少,一般以單色為主,色彩較重,也可以使用套色,最多不超過三種。
標(biāo)志設(shè)計是一個不斷發(fā)展和逐步完善的一個學(xué)科,在發(fā)展過程中還將會出現(xiàn)一些新的問題,但只要我們能把握住時代的精神,勇于發(fā)現(xiàn),推陳出新,就不難使標(biāo)志的設(shè)計發(fā)展到一個新的臺階高度。